1. Sınıf Güz Dönemi

Hukukun Temel Kavramları (3 kredi)
“Temel bilgiler” ana başlığı altında toplum ve hukuk, hukukun kollara ayrılması, hukukun kaynakları, uygulama yönünden yasalar, hukuk güvenliği konular. “Temel kavramları ” ana başlığı altında, kişilik (gerçek kişiler, tüzel kişiler), kişilerin adları, hısımlık, konut, aile, miras, eşya, mülkiyet, hukuksal olaylar, hukuksal ilişkiler, hukuksal işlemler, kamu hukuku işlemleri, hukuksal işlemlerde sakatlıklar, sözleşmeler, haklar, kamu hakları, özel haklar, hakların edinilmesi ve kaybedilmesi, hakların kullanılmasını düzenleyen kurallar, hakların korunması, sorumluluk (medeni hukukta, yönetim hukukunda, ceza hukukunda, siyasal) yargı yerleri konuları.

İşletme Matematiği I (3 kredi)
Cebir Bilgilerinin Yinelenmesi, Denklemler, Denklerim ve Eşitsizliklerin Uygulanması, Fonksiyon ve Grafikler, Doğrular ve Denklem Sistemleri, Üstel ve Logaritmik Fonksiyonlar, Limitler ve Süreklilik, Diferansiyel Hesaplar, Diferansiyel Hesap Uygulamaları (Optimizasyon)

İktisada Giriş I (İngilizce) (3 kredi)
İktisat Bilimin Konusu ve İlkeleri, İktisadi Analiz ve Analiz Çeşitleri, Talep, Arz ve Tam Rekabet Piyasasında Fiyatın Belirlenmesi, Esneklik, Tüketici ve Üretici Rantı, Kamu Ekonomisi, Maliyet Kavramı, Firma Dengesi , Tam Rekabet Piyasası, Eksik Rekabet Piyasaları: Tekel, Tekelci Rekabet ve Oligopol Piyasaları.

Muhasebe I (3 kredi)
İşletme ile ilgili genel bilgiler, muhasebe ile ilgili genel bilgiler, temel muhasebe kavramları ve ilkeleri, ticari işlemler ve temel muhasebe eşitliği, mali tablolar, muhasebede hesap kavramı, hesapların sınıflandırılması, muhasebede kayıt yöntemleri, muhasebe defter ve belgeleri, muhasebe süreci, ticari işlemlerin hesaplarda izlenmesi, aktif hesaplar.

İşletme I (İngilizce) (3 kredi)
İşletmenin tanımı ve temel kavramlar, işletmenin çevresi ile ilişkileri, işletmenin toplumsal sorumlulukları, iş ahlakı, stratejik işletme yönetimi, planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol, liderlik, işletme türleri, işletmeler arası stratejik ortaklıklar, global işletmecilik ve stratejiler, girişimcilik.

Toplum Bilimi (3 kredi)
Toplum bilimine giriş, toplum biliminin temel kavramları,sosyolojik araştırma yöntemleri, kültür ve sosyal yapı, demografik yapı, sosyal ilişkiler, sosyalleşme, toplumsal kurumlar ve insan davranışının toplumsal temelleri, eğitim ve iletişim, iş ve ekonomik yaşam, hükümet ve politik güç.

Mesleki Yabancı Dil I (İngilizce) (4 kredi)
Bu ders öğrencilerin daha sonraki öğrenim yaşamlarında ve iş hayatında kendilerine gerekli olan Mesleki İngilizce’ yi öğretmeyi amaçlayan dört kredilik ve Güz ve Bahar olmak üzere iki dönem programda yer almaktadır . Dönemlik bir ders olmasına rağmen içerik bakımından Bahar Dönemi programı Güz Döneminin devamı şeklindedir. Güz Dönemi Ders İçeriği; 1. Şirket Yapısı 2. Personel İstihdamı 3. Perakende Satış 4. İsim Hakkı ve Bayilik Sistemi 5. Uluslararası Ticarette Kültür Farklılıkları 6. Bankacılık 7. İş Dünyası ve Çevre

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (2 kredi)
Ders kapsamında Türk inkılap tarihinin konusu, amacı ve inkılap ile ilgili genel açıklamalar, Türk inkılabının hazırlık evresi ile öncesi ve Avrupa’daki fikri gelişmeler, Türk inkılabının aksiyon evresinin hazırlık ve savaş dönemi, Mudanya Ateşkes Anlaşması ve Lozan Barış Anlaşması, Atatürk İnkılabının hedefleri ve yapıldığı alanlar, Türk inkılabının gelişme süreleri, Türk inkılabının temel ve bütünleyici ilkeleri ve Türk inkılabının özellikleri ile Atatürkçülük ve zararlı akımlar konu edinmektedir.

Türk Dili (2 kredi)
Dilin tanımı ve özellikleri, dillerin sınıflandırmaları, yeryüzündeki diller. Türkçe’nin ses özellikleri, sözcük türleri, cümle, noktalama, anlam bozuklukları, anlatım türleri, yazışma türleri.

1. Sınıf Bahar Dönemi

1Mikro İktisat (İngilizce) (4 kredi)
Gayri Safi Milli Hasıla , Milli Gelir, Çarpan Analizi, Fiyatlar Genel Seviyesi, Üretim ve Ekonomik Büyüme, Tasaruf, Yatırım ve Finansal Sistem, İstihdam , İşsizlik ve Çeşitleri, Paranın Ekonomideki Yeri Ve İşlkevleri, Banklar ve Para arzı, Para Arzı Ve Enflasyon, Dış Ekonomik İlişkiler, Para ve Mali PolitiklarınToplam Talep ve Arz üzerindeki etkileri.

Bilgisayar Donanım ve İşletim Sistemleri (2 kredi)
Microsoft Windows (Masaüstü Ayarları, Denetim Masası ve Sistem Ayarları, Başlat Menüsü, Dosya ve Klasör Özellikleri, Program Çalıştırma) Microsoft Word (Metin Yazımı, Ödev Hazırlama, Grafiksel Yazımlar, Tablolar, Nesneler, Dosya Saklama) Microsoft Excel (E-tabloların Hazırlanması, Formüller ve Fonksiyonlar, Grafik Oluşturma, Tabloya Biçimlendirme, Veri Tabanı ve Süzme ) Microsoft PowerPoint (Sunu Hazırlama)

İşletme Matematiği II (3 kredi)
İntegral Hesapları, İntegral Alma Yöntem ve Uygulamaları, Çok Değişkenli Hesaplar, Katlı İntegraller, Optimizasyon, Lagrange Çarpanları, Homojen Fonksiyonlar, Matris Cebiri, Determinantlar, Doğrusal Denklem Sistemleri, Ana başlıklar altında verilen konular içinde İktisat ve İşletme Uygulamaları da bulunmaktadır.

Muhasebe II (3 kredi)
Pasif hesaplar, sonuç hesapları, mizan, kayıt hataları ve düzeltilmesi, muhasebede dönem sonu işlemleri, işletme hesabı esasına göre defter tutma.

İşletme II (İngilizce) (3 kredi)
İşletme fonksiyonları, insan kaynakları yönetimi ve motivasyon, ürün ve üretim yönetimi, pazarlama, ürün ve hizmetlerin fiyatlandırılması, dağıtım ve dağıtım kanalları, tutundurulma, yönetimde teknoloji kullanımı, işletmelerde muhasebe ve finansman.

Mesleki Yabancı Dil II (İngilizce) (4 kredi)
Bu ders öğrencilerin daha sonraki öğrenim yaşamlarında ve iş hayatında kendilerine gerekli olan Mesleki İngilizce’ yi öğretmeyi amaçlayan dört kredilik ve Güz ve Bahar olmak üzere iki dönemde programda yer almaktadır . Dönemlik bir ders olmasına rağmen içerik bakımından bahar dönemi programı güz döneminin devamı şeklindedir. Bahar Dönemi Ders İçeriği; 1. Borsa 2. İthalat ve İhracat 3. Şirket Performansı 4. Şirket Kurma 5. Şirket Ortaklıkları ve Birleşmeleri 6. Pazarlama 7. Ürün ve Marka Tanıtımı 8. İş Dünyası ve Medya

Borçlar Hukuku (3 kredi)
Genel hükümler; sözleşmeler, tanımı vs., Haksız fiillerden doğan borçlar; haksız fiiller, şartları, vs. Sebepsiz zenginleşmeden doğan borçlar; sebepsiz zenginleşme, vs. Borçların hükümleri; borcun ifası, ifa yeri, vs. Borçların özel durumları; Müteselsil borçluluk ve özellikleri, vs. Borçların sona ermesi; genel olarak, kavram vs., Özel borç ilişkileri kısmında; mülkiyetin devri gayesini güden sözleşmeler, vs. Mülkiyetin Devri gayesini Güden Sözleşmeler; satım sözleşmesi, türleri, vs., Kullandırma gayesini güden sözleşmeler; kira sözleşmesi, hükümleri vs. İş görme gayesini güden sözleşmeler; hizmet sözleşmesi, istisna sözleşmesi, vs. Teminat gayesini güden sözleşmeler, kefalet sözleşmesi, kavram vs.

2. Sınıf Güz Dönemi

Makro İktisat (İngilizce) (3 kredi)
Makro iktisatın genel çerçevesi. Temel makroekonomik ilişkiler,değişkenler ve modeller. Milli gelir analizi. Klasik ve Keynezyen modeller. Para,faiz ve milli gelir ilişkileri. Enflasyon analizi. İstihdam analizi. Ekonomik konjonktür.Ekonomik büyüme. Açık ekonomi yaklaşımı. Modern makroekonomik model ve politikalar.

İşletme İstatisliği (3 kredi)
İstatistiğin tanımı, betimleyici (tasviri) istatistik: merkezi eğilim ölçüleri, değişkenlik ölçüleri, histogramlar ve gruplanmış veriler, grafikler; Olasılık kuramı, Kesikli rassal değişkenler ve olasılık dağılımları, Sürekli rassal değişkenler ve olasılık dağılımları, Örnekleme ve örnekleme dağılımları, Nokta tahmini.

Envanter Bilanço (3 kredi)
Envanter ve değerleme, bilanço hesaplarının envanter ve değerleme işlemleri, aktif hesapların envanter ve değerleme işlemleri, pasif hesapların envanter ve değerleme işlemleri, sonuç hesaplarının envanter ve değerleme işlemleri, gelir hesaplarının envanter ve değerleme işlemleri, gider hesaplarının envanter ve değerleme işlemleri, muhasebede kayıt hatalarının düzeltilmesi, dönem sonu mali tabloların düzenlenmesi.

Yönetim Organizasyon (İngilizce) (3 kredi)
Yönetimin kavramsal analizi, Yönetici Kavramının Analizi, Yönetim Düşüncesinin Tarihsel Gelişim Süreci, Planlama İşlevi, Örgütleme İşlevi, Liderlik İşlevi, İletişim ve Bireyler Arası İletişim Kurma Becerilerinin Geliştirilmesi, Denetim İşlevi, Örgütlerin İç ve Dış Çevresi.

Ticaret Hukuku (3 kredi)
Ticaret Hukuku Bilgisi; Türk Ticaret Kanunun kapsamı, ticari işletme, tacir, küçük ve mahcurların tacir niteliği, evli kadının tacir niteliği, ticaret şirketleri, vs. Tacir Olmanın Sonuçları İle İlgili Bazı Müesseseler; ticaret unvanı, şahıs ticaret unvanı, konu, türleri, vs. Ticari Borçlara İlişkin Hükümler; zaman aşımı, teselsül, ticari mümessil, ticari vekil, vs. Şirketler Hukuku; genel olarak şirketler, geniş anlamda şirket, dar anlamda şirket, adi şirket, ticaret şirketleri, kolektif şirketler, komandit şirketler, anonim şirketler, limited şirketler, anonim ve limitet şirket kuruluşu ve sermaye artırımları ile A.Ş. genel kurulları vs.

Türk Vergi Sistemi (3 kredi)
Ülkemizde halen uygulanmakta olan vergi sistemi yapısının bir bütün olarak ele alınmasını ve Vergi Usul Kanunu çerçevesinde anlatımını hedefleyen bu ders, güncel örnek ve uygulamalarla da zenginleştirilmiş ve günlük hayattaki uygulaması açısından daha etkin bir hale getirilmiştir. Ülkemizdeki tüm vergilerin ayrı ayrı ele alınması ve uygulama örnekleriyle desteklenmesinin yanı sıra, uygulamada karşılaşılan güncel sorunlarında giderilmesine yönelik uygulama etütleri bu dersin içeriğini oluşturmaktadır.

2. Sınıf Bahar Dönemi

Mali Analiz Teknikleri (3 kredi)
Temel Bilgiler; tanımlar, mali tabloların sınırları, mali analiz türleri, Net İşletme Sermayesi Değişim Tablosu; net işletme sermayesi, brüt işletme sermayesi, Nakit Akım Tablosu; diğer tablolarla farkları, nakit kaynakları, Fon Akım Tablosu; fon kaynakları, fon kullanılış yerleri, Karşılaştırmalı Bilanço Analizi; karşılaştırmalı bilançolar, değişikliklerin analiz ve yorumu, Eğilim Yüzdeleri ile Bilanço Analizi; karşılaştırmalı bilançolardan yararlanarak eğilim yüzdeleri hesaplanması, Oran Analizi; cari oran, likidite oranı, nakit durumu oranları, Gelir Tablosu Analizi; karşılaştırmalı gelir tabloları, gelir tablosunun yüzde metodu ile analizi.

Üretim Yönetimi (3 kredi)
Üretim Yönetimi ve amaçları, üretim yönetiminin fonksiyonları, ÜPK’nın organizasyonundaki yeri ve diğer departmanlarla olan ilişkileri, üretim sistemlerinin geleneksel ve modern sistemler olarak ayrı ayrı incelenmesi, kesikli ve sürekli üretimlerin karşılaştırılması ve önemi, yalın üretim sisteminin önemi, fabrika yer seçimi ve fabrika yer seçiminde değerleme yöntemleri, transportasyon modelleri ve bu modellerden vogel sisteminin önemi, fabrika düzenleme, fabrika tasarımını etkileyen faktörler, malzeme nakli, taşım araçları özellikleri, dengeleme, kuyruk modeli, simülasyon (monte karlo metodu), başa baş analizi, sabit ve değişken maliyetler, doğru uydurma (en küçük kareler yöntemi) regresyon doğrusu ve korelasyon kat sayısı, stok kontrol, stok kontrol maliyetleri, stok kontrol yöntemleri, stok kontrol modelleri, stok kontrolünü olumsuz etkileyen unsurlar, tamir-bakım, koruyucu bakımın önemi, iş analizleri, ölçümleme, örnekleme, kronometraj, standart bilgilerin sentezi, iş değerlemesi, ücret sistemleri, iş değerleme yöntemleri, kalite kontrol, toplam kalite kontrol, amaçları, kalite kontrol departmanının organizasyondaki yeri, üretim planlaması, doğrusal programlama ile üretim planlaması.
İşletmelerde Araştırma Yöntemleri (İngilizce) (3 kredi)
Araştırma yöntemleri dersi bilimsel araştırmaların önemini vurgulayarak başlar. Daha sonra bilimsel niteliği olan bilgilerin nasıl elde edildiği üzerinde durulur. Çalışmaların teknik kural ve yöntemleri, gözlem, anket ve araştırma üzerinde durulur. Daha sonra bilgilerin nasıl derlendiği, derleme aşamasında dipnot ve benzeri kaynak göstermelerin nasıl yapıldığı üzerinde durulur. Sonraki derslerde hipotezin tekrar gözden geçirilip amaçlanan sonucun elde edilip edilmediği üzerinde durulur ve dönem sonunda öğrencilerin kendi başlarına araştırma yapma kabiliyetlerine ulaştırılmaları amaçlanır.

Öğütsel Davranış (3 kredi)Kıymetli Evrak Hukuku (3 kredi)
Pazarlama İlkeleri (İngilizce) (3 kredi)

3. Sınıf Güz Dönemi

Maliyet Muhasebesi I (3 kredi)
Harcama-hasılat-gider-gelir kavramları, ticari işletme-üretim işletmesi bilançosunun ve gelir tablosunun farklılığı, Satılan Mamullerin Maliyeti Tablosu, Üretim Tablosunun düzenlenmesi, Tekdüzen Hesap Çerçevesi paralelinde hesapların işleyişi (7/A-7/B), İlk Madde Malzeme Giderleri, Direkt İşçilik Giderleri, Genel Üretim Giderleri, Genel Üretim Giderlerinin tahmini yüklenmesi.

Finans I (3 kredi)
Finansman fonksiyonu, finansal yönetimin tarihsel gelişimi, işletme amaçları, enflasyonun finansal kararlara etkisi, işletmelerde finansman fonksiyonunun örgütlendirilmesi, finansal analiz, finansal planların hazırlanmasında uygulanan yöntemler, finansal plan türleri, finansal denetim, işletmeler için gerekli finansman kaynaklarından kısa vadeli fon kaynakları, ithalat ve ihracatın finansmanı, yeni finansman teknikleri olarak ‘forfaiting, factoring, leasing’, özel finans kurumları, uzun vadeli fon kaynakları, oto finansman.

Sayısal Yöntemler I (3 kredi)
Sayısal yöntemlerin tanımı, doğrusal denklem sistemi, doğrusal programlamanın tanımı ve varsayımları, doğrusal programlama modelinin kurulması ile ilgili örnekler, doğrusal programlama modellerinin grafik ve simpleks yöntemi ile çözümü, doğrusal programlamada dualite kavramı ve çözümü, duyarlılık analizleri, tamsayılı programlamada Gomary kesim düzlemi yöntemi, ulaştırma problemlerinde başlangıç çözümü veren yöntemler.

Pazarlama Yönetimi (İngilizce) (3 kredi)Örgütsel İletişim (İngilizce) (3 kredi)
Müşteri İlişkileri Yönetimi (İngilizce) (3 kredi)

3. Sınıf Bahar Dönemi

Maliyet Muhasebesi II (3 kredi)
Sipariş Maliyet Sistemi: İşleyişi-maliyet hesaplama yolları, Safha Maliyet Sistemi: İşleyişi, eşdeğer üretim, fire-hurda, yan mamul, maliyet hesaplama, Standart Maliyet Sistemi: Standartların belirlenmesi, sapmaların hesaplanması, sapmaların analizi.

Finans II (3 kredi)
Fon kaynaklarının maliyeti ve optimal sermaye yapısı, kar payı dağıtım politikası, döner varlıklara yatırım, sabit varlıklara yatırım (fonların yatırımı), Özel Finansal Sorunlar: İşletmelerin büyümesi, işletmelerin karşılaşabilecekleri finansal güçlükler, işletme çeşitleri, risk sermayesi, Sermaye Piyasası ve Menkul Değer Analizi: Finansal piyasalar, menkul kıymet borsaları, sermaye piyasası kurumları, pay senedi değerlemesi, tahvil değerlemesi.Basit faiz (iç iskonto-dış iskonto), eşdeğer senetler, faiz uygulama esasları, bileşik faiz, bileşik iskonto, plasman-amortisman

Sayısal Yöntemler II (3 kredi)
Ulaştırma modellerinde optimal çözümü sağlayan yöntemler, ulaştırma modelinde duyarlılık, Atama modelleri, atama modelinde duyarlılık analizi, aktarma modeli, şebeke analizi,en küçük yayılama problemi, en kısa yol problemleri, en yüksek akış problemleri, kritik yol yöntemi(CPM), PERT analizi, proje planlamasında zaman maliyet ilişkisi, kritik yolun bulunmasında ve projenin hazırlandırılmasında doğrusal programlama, envanter modelleri, oyun kuramı, Markov analizi, Markov analizinin pazarlama ve işgücü kararlarında kullanımı, bekleme hattı modelleri, tek kanallı bekleme modelleri.

İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (3 kredi)
İnsan kaynakları yönetimine giriş, personel planlaması, personel sağlama ve seçme, performans değerlendirmesi, performans değerlendirme yöntemleri ve iş değerlemesi, ödüllendirme ve ödüllendirme çeşitleri, eğitim ve geliştirme, iş ve iş yönetimi.

Sermaye Piyasaları ve Finansal Kurumlar (İngilizce) (3 kredi)Tüketici Davranışı (3 kredi)

4. Sınıf Güz Dönemi

Bitirme Tezi (4 kredi)
Bu ders iki dönemlik bir derstir. Bu derste öğrenciler danışman hocalar denetiminde işletmelere güncel ve ilgi duydukları konulardan bir üzerinde çalışma yapmaktadırlar. Danışmanlarının onayladığı konu hakkında öğrenciler teorik ve uygulamaya dayalı bir araştırma yapmaktadırlar. Çalışmalarının bir rapor halinde danışmanlarına yazılı olarak sunduktan sonra, öğrenciler hazırladıkları çalışmaları tüm öğrencilerin katıldığı bir ortamda sunulmakta ve tartışmaya açmaktadır.
Halkla İlişkiler (3 kredi)
Çağdaş işletmelerde yeni bir güç ve işlev olarak halkla ilişkilerin tanımı, önemi ve gelişimi. Sosyal sorumluluk anlayışı içinde halkla ilişkilerin yeri, tanıtma, insan ilişkileri, pazarlama ve reklamcılık, kurumsal reklamcılık, propaganda, lobicilik, toplam kalite yönetimi ve halkla ilişkiler, örgüt kültürü ve halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve etkin iletişim teknikleri, halkla ilişkilerde izlenen amaçlar, temel ilkeler ve etik yaklaşım, halkla ilişkilerin örgütlenmesi, halkla ilişkiler biriminin genel organizasyon içerisindeki yeri, örgütsel yapısı, halkla ilişkiler uzmanlarında bulunması gereken özellikler, işyerinde bulunması gereken özellikler, çalışanlarda bulunması gereken özellikler, halkla ilişkiler yönetimi, işletmelerde halkla ilişkiler politikasında hedef kitle, halkla ilişkilerde kullanılan iletişim araçları, halkla ilişkilerde etkin sunuş tekniği, Türkiye’de halkla ilişkiler uygulamaları.

Performans Kariyer Yönetimi (3 kredi)Çalışma Ekonomisi (3 kredi)Uluslararası İşletmecilik (İngilizce) (3 kredi)Toplam Kalite Yönetimi (İngilizce) (3 kredi) 4. Sınıf Bahar Dönemi
Muhasebe Denetimi (İngilizce) (3 kredi)
Denetime ilişkin genel bilgiler, denetim işlevi ve muhasebe mesleği, Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları, Genel Standartlar, Çalışma Sahası Standartları, Raporlama Standartları, denetim süreci ve planlaması, denetim planlaması, denetim programının yürütülmesi, denetim bulgularının raporlanması, denetim kanıtları ve teknikleri, geleneksel kanıt toplama teknikleri, geleneksel denetim işlemleri. İç Kontrol Sistemi, muhasebe kontrolü, yönetsel kontrol, bilanço hesaplarının denetimi, aktif hesapların denetimi, pasif hesapların denetimi, sonuç hesaplarının denetimi, gelir hesaplarının denetimi, gider hesaplarının denetimi.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (3 kredi)
Kavramsal çerçeve; iş hukukunun ilkeleri-kaynakları-temel kavramları-uygulama alanı, Hizmet akdi ve tarafların hizmet akdinden doğan borçları; hizmet akdinin tanımı ve unsurları, hizmet akdinin türleri, işçinin hizmet akdinden doğan borçları, işverenin hizmet akdinden doğan borçları, Hizmet akdinin sona ermesi; hizmet akdinin fesih dışında sona erme halleri, hizmet akdinin feshi (bildirimsiz fesih-bildirimli fesih), hizmet akdinin sona ermesinin hukuki sonuçları, İşin düzenlenmesi; çalışma süreleri, yıllık izin, Kadın ve çocuk işçilerin korunması; ücret açısından, yer altı-sualtı çalışmaları, gece çalışmaları, ağır ve tehlikeli işlerde çalışmaları açısından, yıllık izin açısından, çalıştırma yaşı açısından.

Elektronik Pazarlama (3 kredi)Finansal Piyasalar (3 kredi)Endüstri İlişkileri (3 kredi)Stratejik Yönetim İngilizce (3 kredi)